Senior Talent Acquisition Specialist

  • Ho Chi Minh
  • Staff
  • Full-time
JOB DESCRIPTION

 tả công việc:

•Có trách nhiệm tuyển dụng, thực hiện triển khai kế hoạch tuyển dụng cho đơn vị đáp ứng yêu cầu cả ngắn hạn và dài hạn phục vụ cho nhu cầu phát triển của đơn vị được phân công phụ trách

Trách nhiệm:

•Triển khai các công việc về tuyển dụng được giao bao gồm: các bước tạo nguồn, đánh giá và giới thiệu ứng viên tới đơn vị và hội đồng phỏng vấn, và cung cấp thư mời làm việc, tới đóng yêu cầu tuyển dụng

•Chịu trách nhiệm tìm kiếm, hỗ trợ phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự cho đơn vị/phòng ban mà đội ngũ của mình chịu trách nhiệm, đảm bảo việc cung cấp nhân sự đúng tiến độ và chất lượng

•Luôn cập nhật báo cáo tuyển dụng với mỗi vị trí cần tuyển, bao gồm những khó khăn và giải pháp nhằm đảm bảo tiến độ theo đúng/hoặc vượt SLAs

•Thích ứng nhanh với các tiêu chuẩn, công cụ và công nghệ mới được áp dụng cho bộ phận tuyển dụng nhân sự

•Hợp tác và có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao

•Chịu trách nhiệm tạo network, chủ động tiếp cận ứng viên phù hợp cho những vị trí từ trong phạm vi trách nhiệm để rút ngắn thời gian tuyển dụng khi có yêu cầu

•Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp

JOB REQUIREMENTS

1. Trình độ học vấn

•Tốt nghiệp Đại học.

2. Kinh nghiệm

•Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty hoặc tại các công ty dịch vụ tuyển dụng nhân sự (Ưu tiên)

3. Kỹ năng cá nhân

•Khả năng hợp tác cùng đem lại kết quả với nhiều đơn vị cùng lúc;

•Khả năng thương lượng và đàm phán tốt

•Sử dụng Tiếng Anh thành thạo

4. Tư duy và ứng xử

•Theo đuổi mục tiêu và làm việc hiệu quả trong môi trường nhiều thay đổi

•Sử dụng số liệu hiệu quả trong việc đưa ra quyết định và gây ảnh hưởng tới đơn vị

•Nhiệt huyết trong việc tuyển chọn được những nhân sự tài năng nhất cho đơn vị.

COMPENSATION AND BENEFITS

• Thu nhập và phúc lợi hấp dẫn

• Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/ năm

• Thưởng tháng thứ 13, thưởng thành tích (lên tới 1,5 tháng lương), và thưởng dự án

• Nghỉ phép: 15  20 ngày/ năm và nghỉ khác/ nghỉ lễ theo luật nhà nước

• Chăm sóc sức khỏe định kì, BHYT/ BHXH và bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên

• Môi trường làm việc Agile, không đồng phục (miễn là tự tin và thoải mái)

• Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo offline, hoặc online trên Udemy, Coursera, Linkedin Learning tùy theo nhu cầu công việc,

• Team building, nghỉ mát, trại hè dành cho con của nhân viên ưu tú

• Phòng Gym, CLB đá bóng, CLB chạy…

• Và nhiều phúc lợi khác nữa…