Senior Recruiter

  • Ha Noi
  • Executive
  • Full-time
JOB DESCRIPTION

Vị trí Senior Recruiter (Chuyên Viên Tuyển Dụng Cao Cấp) chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai kế hoạch tạo nguồn ứng viên và các công tác tuyển dụng ứng viên trong và ngoài tổ chức, dựa trên nhu cầu và tiêu chí tuyển dụng gắn liến với chiến lược và nhu cầu kinh doanh của công ty, nhằm đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả nhu cầu nguồn lực của công ty tại bất kỳ thời điểm nào.

Trách Nhiệm Chính
▪ Hoạch Định Nhu Cầu Tuyển Dụng

  • Phối hợp với lãnh đạo các mảng kinh doanh mà vị trí này phục vụ để chuyển hóa các nhu cầu kinh doanh thành nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng tương ứng.
  • Thường xuyên theo dõi và cập nhật nhu cầu và tiêu chí tuyển dụng.

▪ Tạo Nguồn Ứng Viên

  • Lên kế hoạch & triển khai kế hoạch tạo nguồn ứng viên thông qua việc sử dụng các kênh tiếp cận hiệu quả nhất đối với từng phân khúc ứng viên.
  • Xác định và sử dụng nguồn/công cụ tìm kiếm ứng viên, truyền thông tuyển dụng trên các kênh được lựa chọn,tiếp cận ứng viên & giữ quan hệ với ứng viên.
  • Đánh giá định kỳ chất lượng & hiệu quả của kế hoạch tạo nguồn và thường xuyên điều chỉnh / cải tiến kịp thời để giữ vững / nâng cao số lượng & chất lượng nguồn ứng viên.

▪ Tuyển Dụng Ứng Viên Trong và Ngoài Tổ Chức

  • Tìm kiếm, thu hút và giới thiệu ứng viên thông qua kế hoạch tạo nguồn phù hợp.
  • Thẩm định / đánh giá chất lượng và kỹ năng của ứng viên dựa trên yêu cầu công việc.
  • Quản lý & phối hợp quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối với ứng viên và các stakeholders liên quan trong (e.g. Interviewers, Line Managers) và ngoài (e.g. headhunting agencies) tổ chức nhằm đảm bảo tuyển dụng nhanh chóng, hiệu quả và đem lại trải nghiêm tốt nhất cho ứng viên.

▪ Hỗ Trợ Xây Dựng & Nâng Cao Quy Trình, Công Cụ, Hệ Thống Tuyển Dụng

  • Xây dựng các quy trình, công cụ đánh giá và hệ thống phân tích.
  • Xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi quy trình tuyển dụng
  • Báo cáo tiến độ tuyển dụng nhanh chóng, kịp thời và hiệu quả.
  • Triển khai đánh giá định kỳ và đưa ra đề xuất liên tục cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm của ứng viên.
JOB REQUIREMENTS

Domain Expertise

  • 3-5+ năm kinh nghiêm Tuyển Dụng,bao gồm: kinh nghiệm tuyển dụng trực tiếp ở một vị trí thường xuyên làm việc với khách hàng nội bộ, kinh nghiệm hoạch định nhu cầu tuyển dụng & triển khai kế hoạch tạo nguồn
  • Có kiến thức / kinh nghiệm Xây Dựng & Nâng Cao Quy Trình, Công Cụ, Hệ Thống Tuyển Dụng
  • Có kinh nghiệm / khả năng chuyển hóa các nhu cầu kinh doanh thành nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng tương ứng
  • Hiểu ngành / nghề
  • Có mạng lưới ứng viên / nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng mạnh & hiệu quả

Analytics Experience

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu / đánh giá hiệu quả / đưa ra đề xuất cải tiến (e.g. của kênh tuyển dụng, quy trình & công cụ tuyển dụng)
  • Có kiến thức / kinh nghiệm triển khai Tuyển Dụng trong mội trường Agile

Individual Skills

  • Kỹ năng đặt câu hỏi đúng để tìm hiểu nhu cầu hiệu quả đối với cả stakeholders bên trong (e.g. lãnh đạo các mảng kinh doanh) và bên ngoài tổ chức (e.g. ứng viên)
  • Kỹ năng giao tiếp / thuyết phục / gây ảnh hưởng tốt với các stakeholders bên trong lẫn bên ngoài tổ chức
  • Kỹ năng hoạch định & triển khai tốt, quản lý công việc hiệu quả theo đúng tiến độ & chất lượng đề ra

Mindset & Behaviors

  • Đam mê, nhiệt huyết, năng động, năng lượng dồi dào
  • Dũng cảm, dám nghĩ khác biệt & làm khác biệt, không ngại thay đổi hiện trạng và liên tục cải tiến
  • Tư duy mở, sẵn sang học hỏi & thay đổi cách nghĩ, cách làm để đạt hiệu quả cao hơn
COMPENSATION AND BENEFITS

1/ Lương và Trợ cấp:

  • 13 tháng lương cố định, chính sách thưởng cuối năm hấp dẫn theo performance, hỗ trợ ăn trưa và thưởng vào các dịp đặc biệt
  • Review lương 2 lần 1 năm
  • Nghỉ phép: 15 – 18 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
  • Được mua Bảo hiểm PVI, khám sức khỏe 1 lần/năm và chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
  • Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại.

2/ Cơ hội nghề nghiệp

  • Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo cùng các kỹ sư hàng đầu tại Việt Nam và các kỹ sư từ Google, Amazon, Oracle…
  • Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
  • Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.

3/ Môi trường làm việc

  • Văn phòng Agile hiện đại với nhiều không gian mở và khu vực dùng chung như phòng yoga, gym, gaming, khu vực ăn trưa….
  • Tủ đồ cá nhân riêng biệt, mở khóa bằng QR Code
  • Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount
  • Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng.