Recruitment specialist (Mass recruitment)

  • All Location
  • Executive
  • Full-time
JOB DESCRIPTION

• Tiếp nhận order tuyển dụng của các khối, đảm bảo tuyển dụng đúng kế hoạch;

• Mở rộng các kênh thu hút nguồn, tạo nguồn; làm việc với các trưởng phòng/ khối kinh doanh và các phòng ban hỗ trợ khác;

• Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng: Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên;

• Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;

• Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.

JOB REQUIREMENTS

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.

• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

• Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả

• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự tốt

• Tư duy logic, có tổ chức.

• Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn

• Chịu được áp lực cao trong công việc

COMPENSATION AND BENEFITS

• Thu nhập và phúc lợi hấp dẫn

• Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/ năm

• Thưởng tháng thứ 13, thưởng thành tích (lên tới 1,5 tháng lương), và thưởng dự án

• Nghỉ phép: 15  20 ngày/ năm và nghỉ khác/ nghỉ lễ theo luật nhà nước

• Chăm sóc sức khỏe định kì, BHYT/ BHXH và bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên

• Môi trường làm việc Agile, không đồng phục (miễn là tự tin và thoải mái)

• Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo offline, hoặc online trên Udemy, Coursera, Linkedin Learning tùy theo nhu cầu công việc,

• Team building, nghỉ mát, trại hè dành cho con của nhân viên ưu tú

• Phòng Gym, CLB đá bóng, CLB chạy…

• Và nhiều phúc lợi khác nữa…