1 Xây dựng & quản trị Assortment theo Kênh bán hàng.
– Lựa chọn sản phẩm, số lượng và giá đảm bảo hiệu quả.
– Lựa chọn danh mục hàng khuyến mãi theo từng chương trình
2 Xây dựng chính sách giá bán cho các kênh đảm bảo %LN theo mục tiêu
– Đàm phán giá đầu vào- đầu ra, đảm bảo kết quả chỉ tiêu lợi nhuận kinh doanh và mức độ cạnh tranh
– Xây dựng chính sách khuyến mại cho từng thị trường, từng thời điểm.
1. Kiến thức chuyên môn
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
– Có hiểu biết về FMCG, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường từ các công ty về tư vấn
2. Kỹ năng phân tích
– Tư duy phân tích và tổng hợp tốt, định hướng về dữ liệu
– Thành thạo Excel
3. Kỹ năng cá nhân
– Giao tiếp tốt
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi
– Có thể chịu được áp lực công việc tốt
– Thu nhập và phúc lợi hấp dẫn
– Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/ năm
– Thưởng tháng thứ 13, thưởng thành tích (lên tới 1,5 tháng lương), và thưởng dự án
– Nghỉ phép: 15 20 ngày/ năm và nghỉ khác/ nghỉ lễ theo luật nhà nước
– Chăm sóc sức khỏe định kì, BHYT/ BHXH và bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên
– Môi trường làm việc Agile, không đồng phục (miễn là tự tin và thoải mái)
– Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo offline, hoặc online trên Udemy, Coursera, Linkedin Learning tùy theo nhu cầu công việc,
– Team building, nghỉ mát, trại hè dành cho con của nhân viên ưu tú
– Phòng Gym, CLB đá bóng, CLB chạy…
– Và nhiều phúc lợi khác nữa…